채용절차

서로를 채워가며 내일의 꿈을 함께 할 여러분의 도전을 기다립니다

입사지원

진행 중인 채용공고를 확인하시고 입사지원서(이력서, 자기소개서)를 제출해 주시면 됩니다.
입사지원서는 자유양식이며 채용공고가 진행 중인 Job Site 양식을 활용하셔도 좋습니다.
경력직은 수행경력 중심으로 기술하시고, 포트폴리오 등을 추가해도 좋습니다.

서류전형

입사지원서를 토대로 채용부문별 자격요건에 부합 여부와 기본역량을 심사합니다.
입사지원서 기재사항이 허위로 판명되면 합격이 취소됩니다.
서류심사 합격자에 한하여 개별 연락을 드리고 면접일정을 잡게 됩니다.

면접전형

채용부문에서 필요로 하는 실무 능력, 성장 가능성, 조직 적합성, 인성과 태도 등을 심사합니다.
상황에 따라 CEO 2차 면접이 있을 수 있습니다.
면접전형 결과는 이메일을 통해 개별적으로 통보해 드립니다.

채용확정

면접전형에 합격자는 인사부서에서 유선을 통해 개별적으로 연락을 드리고 연봉, 처우 등을 협의 합니다.
채용이 확정되면 안내해드리는 입사서류를 준비하여 합의한 입사일에 출근하시면 됩니다.

※ 채용서류와 면접내용 등은 채용 이외의 목적으로 일절 사용하지 않으며, 채용절차 완료 후 채용서류는 보관하지 않고 일체 폐기합니다.